Abogados destacados de salarios y horarios en Maryland City, MD para tu asunto legal
(54 resultados)
100 Light St, Suite 1300, Baltimore, MD 21202
2 North Charles Street, B&O Building, Suite 600, Baltimore, MD 21201
1215 East Fort Ave, Suite 301, Baltimore, MD 21230
1 W Pennsylvania Ave, Suite 900, Towson, MD 21204
7021 Columbia Gateway Dr, Suite 200, Columbia, MD 21046
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Maryland City, MD
250 W Pratt St, Suite 2200, Baltimore, MD 21201
79 E Main Street, Suite 207, Westminster, MD 21157
9475 Deereco Road, Suite 300, Lutherville-Timonium, MD 21093
111 S Calvert St, Suite 2000, Baltimore, MD 21202
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Maryland City, MD
11350 McCormick Road, Executive Plaza II, Suite 705, Hunt Valley, MD 21031
400 East Pratt Street, Suite 800, Baltimore, MD 21202
10075 Red Run Boulevard, 4th Floor, Owings Mills, MD 21117
6310 Hillside Court, Suite 160, Columbia, MD 21046
181 Harry S Truman Parkway, Suite 200, Annapolis, MD 21401
145 W Ostend St, Suite 600, Baltimore, MD 21230
11000 Broken Land Pkwy, Suite 600, Columbia, MD 21044
PO Box 26062, Baltimore, MD 21224
120 East Baltimore Street, Suite 2500, Baltimore, MD 21202
100 Light Street, Suite 1350, Baltimore, MD 21202-1153
650 S Exeter St, Ste 1200, Baltimore, MD 21202
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Maryland City, MD
100 S Charles St, Suite 1600, Baltimore, MD 21201
250 West Pratt Street, Suite 1900, Baltimore, MD 21201
25 S Charles St, Suite 2015, Baltimore, MD 21201
8830 Stanford Boulevard, Suite 400, Columbia, MD 21045
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Maryland City, MD
1910 Towne Center Blvd., Suite 250, Annapolis, MD 21401
Abogados calificados como Lead Counsel en Maryland City
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Maryland City consultando con los colegios de abogados de Maryland y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Maryland City
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
¿Cómo encontrar al abogado de salarios y horarios adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Maryland City, Maryland competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de salarios y horarios visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de salarios y horarios en Maryland City, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de salarios y horarios en Maryland City que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta contratar un abogado de salarios y horarios en Maryland City, Maryland?
El costo de contratar un abogado de salarios y horarios en Maryland City, Maryland depende de factores como el método de cobro (por hora, tarifa fija o tarifa contingente), el tipo de caso, y la experiencia del abogado. Pregunte durante la consulta para entender cuál es el método de pago aplicable a su situación. Tenga en cuenta que un abogado más experimentado puede tener tarifas más altas, pero también ofrecer resultados más eficientes. Evaluar estas variables le ayudará a planificar mejor sus gastos legales.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.