Abogados destacados de salarios y horarios en Mandeville, LA para tu asunto legal
(39 resultados)
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201 St. Charles Avenue, Suite 2500, New Orleans, LA 70170
400 Poydras St, Suite 2400, New Orleans, LA 70130
3850 North Causeway Blvd, Suite 630, Metairie, LA 70002
825 Baronne Street,, New Orleans, LA 70113
1261 W Causeway Approach, Suite 200, Mandeville, LA 70471
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Mandeville, LA
400 Poydras Street, Suite 2250, New Orleans, LA 70130
909 Poydras Street, Suite 2000, New Orleans, LA 70112
, New Orleans, LA 70113
1100 Poydras Street, 3700 Energy Centre, New Orleans, LA 70163
201 St. Charles Ave, Suite 2700, New Orleans, LA 70170
601 Poydras Street, Suite 2660, New Orleans, LA 70130-6029
601 Poydras St, Suite 1850, New Orleans, LA 70130
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Mandeville, LA
701 Poydras Street, Suite 3500, New Orleans, LA 70139
639 Loyola Avenue, Suite 1850, New Orleans, LA 70113
700 Camp St., New Orleans, LA 70130
Hancock Whitney Center, 701 Poydras St., Suite 4500, New Orleans, LA 70139-4596
650 Poydras St, Suite 2450, New Orleans, LA 70130
1100 Poydras Street, Suite 1800, New Orleans, LA 70163
909 Poydras Street, Suite 2100, New Orleans, LA 70112
1515 Poydras Street, Suite 2230, New Orleans, LA 70112
400 Poydras St, Suite 3150, New Orleans, LA 70130
201 St. Charles Avenue, Suite 2500, #1824, New Orleans, LA 70170
650 Poydras Street, Suite 1800, New Orleans, LA 70130-6146
Abogados calificados como Lead Counsel en Mandeville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Mandeville consultando con los colegios de abogados de Louisiana y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Mandeville
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
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