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Abogados de salarios y horarios en Hillview, KY

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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

400 West Market Street, Suite 3200, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

220 West Main Street, Suite 1700, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

100 Mallard Creek Road, Suite 250, Louisville, KY 40207

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

101 N. 7th Street, Suite 247, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

700 N. Hurstbourne Parkway, Suite 115, Louisville, KY 40222

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

325 W Main St, Suite 2300, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

614 West Main Street, Suite 4000, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

730 W. Main Street, Suite 300, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

101 South 5th Street, Suite 2500, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

101 South Fifth Street, 3500 PNC Tower, Louisville, KY 40202-3140

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

9300 Shelbyville Road, Suite 400, Louisville, KY 40222

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

400 W Market St, Suite 2000, Louisville, KY 40202-2898

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

220 West Main Street, Suite 1900, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

500 W Jefferson St, Suite 2400, Louisville, KY 40202

Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Hillview, KY

400 W Market St, Suite 1800, Louisville, KY 40202

Información de salarios y horarios en Hillview

Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?

En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.

Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?

Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.

Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?

En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.

¿Cómo puede ayudarle un abogado?

Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.

Preguntas principales para hacerle a su abogado

  • ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tomara resolver el caso?
  • ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? ¿Qué debo esperar del proceso?

Un abogado experto debe poder comunicarle un plan básico de cómo proceder. El abogado debe poder explicarle el proceso, las consideraciones importantes y las trampas que deberá evitar. Luego de haberle explicado todos los hechos de su caso al abogado, él o ella debe poder enmarcar las expectativas y los posibles escenarios que usted necesita entender para ayudarle con su caso.

Tipos de tarifas legales:

Por hora: Muchos abogados cobran por hora. Cuanto cobran la hora depende de varios factores. Por ejemplo, la tarifa puede varias si esa hora el abogado la paso en el tribunal presentando su caso, o en su oficina trabajando en la investigación para su caso. Las tarifas pueden variar dependiendo del are de practica de derecho que aplique a su caso.

Tarifas Contingentes:En este tipo de arreglo, el abogado recibe un porcentaje del total monetario que logra recobrar para el cliente si gana el caso. De modo que solo cobra si gana. Este método de pago está limitado a ciertas áreas del derecho civil solamente como por ejemplo daños.

Tarifa Fija:Se utiliza en procedimientos “rutinarios” que el abogado conoce bien y sabe cuánto tiempo y recursos le tomará llevarlos a cabo. Los abogados usualmente están dispuestos a cobrar una tarifa fija acordada al inicio del proceso.

Términos legales comunes

Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.

Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.

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