Abogados de discriminación racial en Townsend, DE
(32 resultados)
Nemours Building, 1007 N. Orange Street, Suite 600, Wilmington, DE 19801
123 S Justison Street, Suite 100, Wilmington, DE 19801
919 N. Market Street, Suite 300, PO Box 2323, Wilmington, DE 19899
1201 North Market St, Suite 501, Wilmington, DE 19801
1313 North Market Street, Suite 1200, Wilmington, DE 19801
500 Delaware Avenue, Suite 700, Wilmington, DE 19801
600 N King St, Wilmington, DE 19801-3700
222 Delaware Ave, Suite 1105, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Avenue, Suite 1100, Wilmington, DE 19801
Abogados de discriminación racial | Sirviendo Townsend, DE
1105 North Market Street, Suite 600, Wilmington, DE 19801
919 North Market St, Suite 1500, Wilmington, DE 19801
1201 N. Market Street, Suite 2300, Wilmington, DE 19801
704 King Street, Suite 500, PO Box 1031, Wilmington, DE 19801
1201 N Market St, Suite 1001, Wilmington, DE 19801
1201 N. Market Street, Suite 2201, Wilmington, DE 19801
2 Penns Way, Suite 300, New Castle, DE 19720
600 N. King Street, Suite 800, Wilmington, DE 19801
222 Delaware Avenue, Suite 1040, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Avenue, Suite 800, Wilmington, DE 19801
300 Delaware Ave, Suite 1015, Wilmington, DE 19801
800 N King St, Plaza, Suite 1, Wilmington, DE 19801
600 N King St, Suite 901, Wilmington, DE 19801
1201 North Market Street, Suite 800, Wilmington, DE 19801
222 Delaware Ave, Suite 1600, Wilmington, DE 19801
1201 King Street, Suite B, Wilmington, DE 19801
Abogados calificados como Lead Counsel en Townsend
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Discriminación Racial en Townsend consultando con los colegios de abogados de Delaware y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de discriminación racial en Townsend
¿Ha sido objeto de discriminación a causa de su raza?
Si usted ha sido objeto de discriminación a causa de su raza, es importante que hable con un abogado en Townsend que lo ayude a comprender y determinar los méritos de su caso. La discriminación es un delito serio y un abogado experto en puede ayudarle.
Protección contra la discriminación racial que otorga la ley
La discriminación racial sucede cuando los individuos son tratados de manera desfavorable porque sus características físicas demuestran que tienen la apariencia de otra raza. La ley federal prohíbe que los empleadores despidan o contraten, o tengan cualquier otro trato distinto para un empleado a causa de su raza. Esta ley protege incluso a la gente de la discriminación basada en su relación con una persona de otra raza.
¿Buscando a un abogado de Discriminación Racial en Townsend, DE?
En esta página usted encontrará a Abogados de DE listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Townsend no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Townsend en .
Extender su búsqueda para un Abogado en Townsend puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Townsend encontrará a Abogados y despachos de Discriminación Racial. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
¿Cuándo debe contratar a un abogado?
Lo mejor para sus intereses es buscar ayuda legal temprano en la evaluación des su situación. Hay situaciones en las que contratar un abogado rápidamente es crucial para su caso, por ejemplo, cuando le acusan de un crimen. También puede ser lo mejor para usted que un abogado revise las letras pequeñas antes de firmar cualquier documento legal. Un abogado también puede ayudarle a conseguir la compensación que merece si ha sufrido una lesión grave. Para asuntos en cuales hay propiedades o dinero en juego, tener un abogado que le guie por las complejidades del sistema legal puede ahorrarle tiempo, molestias y posibles malos ratos a largo plazo.
¿Cómo preparase para su consulta inicial?
Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.
¿Cómo me cobra el abogado?
Tenga en mente que un abogado confiable, será honesto con usted desde el principio acerca de su método de cobro. Las tres estructuras de pago más comunes que utilizan los abogados para cobrar por sus servicios son:
- Cobro por hora trabajada
- Acuerdo de tarifa contingente
- Acuerdo de tarifa fija
Dependiendo de su situación legal específica, es posible que solo tenga disponible un método de pago. Por ejemplo, los abogados de defensa criminal casi siempre cobran por hora. En el caso de la tarifa fija, el cliente realiza un pago estipulado y el abogado se compromete a realizar el trabajo completo por esa tarifa. En un acuerdo de tarifa contingente el cliente paga poco o nada a hasta que recobre los daños al final del caso. Con la tarifa contingente, el abogado usualmente cobra un porcentaje de la remuneración que recibe el cliente por sus daños.
Términos legales comunes
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.