Abogados destacados de derecho del trabajo en Swarthmore, PA para tu asunto legal
(128 resultados)
550 E. Swedesford Rd., Suite 270, Wayne, PA 19087
1700 Market St, Suite 3232, Philadelphia, PA 19103
100 N. 18th Street, Suite 300, Philadelphia, PA 19103
1650 Market St, Suite 3600, Philadelphia, PA 19103
1515 Market Street, Suite 1220, Philadelphia, PA 19102-1903
1150 First Avenue, Suite 501, King of Prussia, PA 19406
101 West Elm Street, Suite 520, Conshohocken, PA 19428
One Liberty Place, 1650 Market St., Suite 3600, Philadelphia, PA 19130
1600 Market Street, Suite 3900, Philadelphia, PA 19103
One Logan Square, Suite 1210, 130 North 18th Street, Philadelphia, PA 19103
620 Sentry Pkwy, Suite 210, Blue Bell, PA 19422
12 Terry Drive, Suite 203, Newtown, PA 18940
Abogados de derecho del trabajo | Sirviendo Swarthmore, PA
181 Washington Street, Suite 400, Six Tower Bridge, Conshohocken, PA 19428
399 Market Street, Suite 360, Philadelphia, PA 19106
1717 Arch St, Suite 3500, Philadelphia, PA 19103
1525 Locust Street, 9th Floor, Philadelphia, PA 19102
1600 JFK Boulevard, Four Penn Center, Suite 1060, Philadelphia, PA 19103
1211 Chestnut Street, Suite 600, Philadelphia, PA 19107
50 South 16th Street, Suite 3200, Philadelphia, PA 19102-2555
1735 Market St, 12th Floor, Philadelphia, PA 19103
42 S. 15th Street, Suite 500, Philadelphia, PA 19102
2005 S. Easton Road, Suite 100, Doylestown, PA 18901
2 Great Valley Parkway, Suite 110, Malvern, PA 19355
925 Harvest Drive, Suite 300, Blue Bell, PA 19422
130 N 18th St, Suite 1500, Philadelphia, PA 19103
Abogados calificados como Lead Counsel en Swarthmore
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Del Trabajo en Swarthmore consultando con los colegios de abogados de Pennsylvania y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho del trabajo en Swarthmore
¿Cómo encontrar al abogado de derecho del trabajo adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Swarthmore, Pennsylvania competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Swarthmore, Pennsylvania, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de derecho del trabajo en Swarthmore, Pennsylvania debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de derecho del trabajo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.