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(390 resultados)1025 Westchester Avenue, Suite 301, White Plains, NY 10604
151 W 42nd St, 49th Floor, New York, NY 10036
2 Park Avenue, New York, NY 10016
11 Broadway, Suite 615, New York, NY 10004
605 Third Avenue, Suite 2300, New York, NY 10158
437 Madison Avenue, 35th Floor, New York, NY 10022
140 Broadway, New York, NY 10005
50 Main Street, White Plains, NY 10606-190
452 Fifth Avenue, New York, NY 10018
1290 Avenue of the Americas, New York, NY 10104
420 Lexington Ave, Suite 2005, New York, NY 10170
666 Third Ave, 20th Floor, New York, NY 10017
11 Times Square, 34th Floor, New York, NY 10036
260 Madison Avenue, 21st FL, New York, NY 10016-2400
88 Pine St, Suite 2450, New York, NY 10005
630 Third Avenue, 17th Floor, New York, NY 10017
1500 Broadway, Suite 1605, New York, NY 10036
1 Rockefeller Plaza, Suite 2801, New York, NY 10020
400 Park Ave, 12th Floor, New York, NY 10022
99 Park Ave., Suite 1510A, New York, NY 10016
1177 Avenue of the Americas, New York, NY 10036
60 East 42nd St, Suite 4600, New York, NY 10165
41-25 Kissena Blvd, Suite 110, Flushing, NY 11355
1025 Westchester Ave, Suite 106, White Plains, NY 10604
260 Madison Avenue, Suite 8021, New York, NY 10016
Información de derecho del trabajo en Hawthorne
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¿Por qué es importante una buena consulta inicial con un abogado en Hawthorne, New York?
La clave para una consulta inicial exitosa consiste en encontrar a un abogado que se adapte a sus necesidades y le brinde la confianza necesaria para abordar su caso. Durante esta reunión, debe sentirse cómodo, comprender sus opciones legales y evaluar la experiencia relevante del abogado de derecho del trabajo para su caso. Aunque no se resolverá su situación de inmediato, debe salir confiado en la capacidad del profesional para manejarla. En Hawthorne, New York, encontrar un abogado cerca de usted es más fácil que nunca, incluso puede hacerlo online.
¿Cuánto cuesta un abogado de derecho del trabajo?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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