Contacta a abogados destacados de compensación laboral en Farmingville, NY hoy mismo
(136 resultados)
45 Rockefeller Plaza, Suite 2000, New York, NY 10111
Otras oficinas cercanas
En el área de Farmingville, New York, Cornejo & Cornejo LLP puede ayudarle a resolver sus problemas de compensación laboral.
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330 Sunrise Hwy, Suite 200, Rockville Centre, NY 11570-4913
Hassin Law Group, LLP puede ayudarle a encontrar soluciones para su caso de compensación laboral. Este despacho legal provee servicios en el área de Farmingville, New York.
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17 State St, Suite 820, New York, NY 10004
Clientes en el área de Farmingville, New York que necesiten ayuda legal con asuntos de compensación laboral pueden contactar a Robert Wisniewski P.C.
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Abogados de compensación laboral | Sirviendo Farmingville, NY
212-651-0269 500 Express Drive South, Suite 100, Brentwood, NY 11717
Otras oficinas cercanas
Ayuda legal en español para personas con asuntos de compensación laboral en Farmingville New York.
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265 Sunrise Highway, Suite 31, Rockville Centre, NY 11570
Otras oficinas cercanas
Shulman & Hill, PLLC tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de compensación laboral en Farmingville, New York.
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119 E 38th St, New York, NY 10016
Otras oficinas cercanas
The Platta Law Firm PLLC tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de compensación laboral en Farmingville, New York.
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Abogados de compensación laboral | Sirviendo Farmingville, NY
212-300-9880500 7th Avenue, 8th Floor, New York, NY 10018
Ayuda legal en español para personas con asuntos de compensación laboral en Farmingville New York.
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Abogados de compensación laboral | Sirviendo Farmingville, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de compensación laboral con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Farmingville, New York.
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91-31 Queens Blvd., Suite 400, Elmhurst, NY 11373
420 Lexington Avenue, Suite 2104, New York, NY 10170
175 Pinelawn Rd, Suite 250, Melville, NY 11747
1000 Franklin Ave, Suite 300, Garden City, NY 11530
101 Park Avenue, 17th Floor, New York, NY 10178
1140 Franklin Avenue, Suite 210, Garden City, NY 11530
41 Madison Avenue, 31st Floor, New York, NY 10010
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
Abogados de compensación laboral | Sirviendo Farmingville, NY
1025 Old Country Road, Suite 304, Westbury, NY 11590
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
1 Pennsylvania Plaza, Suite 4515, New York, NY 10119
7 Times Sq, Suite 4300, New York, NY 10036
5 Penn Plaza, 23rd Floor, New York, NY 10001
626 Rexcorp Plaza, Uniondale, NY 11556
140 Broadway, Suite 3100, New York, NY 10005
Abogados calificados como Lead Counsel en Farmingville
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Compensación Laboral en Farmingville consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de compensación laboral en Farmingville
¿Se lesionó en el trabajo?
Sufrir lesiones en el trabajo es estresante y abrumador. En primer lugar, debe informar sobre sus lesiones al empleador y buscar la atención médica apropiada. Luego, debe buscar un abogado de Farmingville especializado en el seguro de indemnización laboral para garantizar que sus derechos estén protegidos.
Ayuda con el seguro de indemnización laboral
Desafortunadamente, los accidentes en el lugar de trabajo no son inusuales. Las lesiones laborales pueden ser repentinas, como los accidentes de resbalones y caídas. El estrés repetitivo también puede acarrear daños físicos y sicológicos.
Los beneficios del seguro de indemnización laboral están disponibles para la mayoría de los empleados lesionados a fin de ayudarles a retomar sus vidas; sin embargo, el proceso para recibir estos beneficios es sumamente complejo. Lesionarse ya es suficientemente duro como para también enfrascarse en una batalla por su reclamación del seguro de indemnización laboral.
¿Buscando a un abogado de Compensación Laboral en Farmingville, NY?
En esta página usted encontrará a Abogados de NY listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Farmingville no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Farmingville en .
Extender su búsqueda para un Abogado en Farmingville puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Farmingville encontrará a Abogados y despachos de Compensación Laboral. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
¿Busca un abogado de compensación laboral que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en compensación laboral, listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de compensación laboral visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de compensación laboral en Farmingville, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de compensación laboral en Farmingville que coincidan con sus preferencias.
¿Cuánto cuesta un abogado de compensación laboral?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
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