Abogados de salarios y horarios en Garfield, NJ
(133 resultados)
777 Terrace Ave, 3rd Floor, Hasbrouck Heights, NJ 07604
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Scirocco Law, PC tiene varios años de experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades salarios y horarios en Garfield, New Jersey.
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Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garfield, NJ
908-300-3001 761 Ridge Road, Lyndhurst, NJ 07071
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Cuando necesite ayuda con casos de salarios y horarios en Garfield, contacte a Aiello Harris Abate Law Group, PC, un bufete de abogados establecido en New Jersey.
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14 Fairmount Ave, Chatham, NJ 07928
Sato Lin LLC ayuda a clientes del área de Garfield con sus necesidades de salarios y horarios en New Jersey.
1037 Raymond Blvd, Suite 1010, Newark, NJ 07102
100 Hamilton Plaza, Suite 405, Paterson, NJ 07505
103 Eisenhower Parkway, Suite 401, Roseland, NJ 07068
400 Crossing Blvd, 8th Floor, Bridgewater Township, NJ 08807
165 East Main Street, Denville, NJ 07834
90 Matawan, PO Box 2001, Matawan, NJ 07747
Abogados de salarios y horarios | Sirviendo Garfield, NJ
7 Giralda Farms, Madison, NJ 07940
Park 80 West, Plaza II, 250 Pehle Avenue, Suite 200, Saddle Brook, NJ 07663
2125 Center Ave, Suite 402, Fort Lee, NJ 07024
600 Campus Drive, Florham Park, NJ 07932
430 Mountain Avenue, Suite 303, Murray Hill, NJ 07974
101 Hudson Street, 21st Floor, Kearny, NJ 07032
1037 Raymond Blvd, Suite 1800, Newark, NJ 07102
51 John F. Kennedy Parkway, First Floor West, Short Hills, NJ 07078
1037 Raymond Blvd, Suite 900, Newark, NJ 07102
425 Eagle Rock Avenue, Suite 302, Roseland, NJ 07068
1037 Raymond Blvd., 6th Floor, Newark, NJ 07102
1 Riverfront Plaza, Suite 800, Newark, NJ 07102
One Jefferson Road, Parsippany, NJ 07054-2891
111 Quimby Street, Suite 10, Westfield, NJ 07090
90 Washington Valley Rd, Bedminster, NJ 07921
317 George Street, New Brunswick, NJ 08901
Abogados calificados como Lead Counsel en Garfield
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Salarios Y Horarios en Garfield consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de salarios y horarios en Garfield
Trabajé y no me quieren pagar. ¿Qué puedo hacer para recuperar mi dinero?
En los Estados Unidos varias leyes federales y estatales protegen los salarios de los trabajadores. Las empresas están obligadas a pagar los sueldos, respetar los contratos de trabajo, y a pagar el salario mínimo según la ley. Incluso la discriminación salarial está prohibida. Si no le pagan su sueldo, usted puede hacer una denuncia en el Departamento del Trabajo de su estado. Es muy conveniente contactar a un abogado con experiencia en reclamo de salarios, para consultar si su caso procede para una demanda o una compensación adicional por daños causados por la falta de su salario.
Me llegó una orden de embargo de sueldo. ¿Puedo evitar el embargo?
Los embargos son evitables, incluso cuando la orden ha sido emitida por los tribunales. El embargo implica que le van a quitar una porción de su salario, la cual será enviada a su acreedor para pagar la deuda que tiene. Pero, por ley, no le pueden embargar su sueldo sin aviso previo, ni le pueden quitar todo su dinero del cheque. Es recomendable hablar con un abogado laboral lo antes posible, para buscar una solución y tratar de evitar el descuento. Las leyes sobre embargos son muy particulares. Y si usted está en una situación financiera difícil y no sabe cómo pagar los honorarios del abogado, pida un plan de pago u otra opción.
Soy indocumentado. ¿Cuáles son mis derechos sobre salarios y horas extras?
En los Estados Unidos los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos declarados en las leyes federales y estatales. Si una persona trabaja sin estatus migratorio establecido por la ley de inmigración también debería recibir un pago de sueldo justo y a tiempo, horas extras, propinas u otros beneficios económicos. Su empleador no puede evitar pagarle alegando que usted no tiene derechos por trabajar sin papeles. Un abogado laboral está capacitado para hacer un reclamo ante la FLSA y también puede preparar una demanda y recuperar su sueldo.
Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
Consejos para su consulta inicial con un abogado
- Use la consulta para adquirir mejor entendimiento de su situación legal.
- Pregúntele al abogado cuantos casos similares al suyo a ha manejado. La experiencia de un abogado y su conocimiento son indicativos de su capacidad (o falta de la misma) para trabajar su situación.
- Su abogado debe poder explicarle aproximadamente cuánto tiempo tomará el caso para resolverse y qué tipo de procedimientos esperar.
- Al final, debe poder determinar qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo legal.
Consejos para contratar un abogado experto en casos de Salarios Y Horarios
Mientras más experiencia tenga el abogado en su practica legal, más probable es que consiga una resolución favorable para su caso. Como la experiencia en el campo legal sí importa, los abogados que llevan muchos años practicando (con un récord exitoso) tienden a tener mayor clientela. Debe buscar información sobre la experiencia del abogado y preguntar lo que necesite durante la consulta inicial. Es buena idea preguntarle al abogado cuántos años lleva practicando la abogacía y cual es resultado que mas probable para su caso.
Términos legales comunes
Pro se – El termino en latín se refiere a la auto representación en el tribunal en vez de contratar asistencia legal profesional. Las personas pueden representarse a sí mismas tanto en casos criminales como civiles.
Estatuto – Se refiere a la ley creada por la legislatura. Por ejemplo, las leyes creadas por el Congreso son estatutos.
Jurisdicción sobre la materia – Requerimiento de que un tribunal tenga autoridad para atender una reclamación basada en un asunto especifico traído ante el tribunal. Un buen ejemplo es el Tribunal de Quiebras que solo tiene jurisdicción o autoridad para ver casos de quiebra (bancarrota). Este tribunal no tiene la autoridad para atender y dictar sentencia sobre otros tipos de casos civiles como divorcios.