Abogados de visas de trabajo no inmigrantes en New York, NY

¿Está buscando solicitar una visa de trabajo de no inmigrante?

Para poder calificar para una visa de trabajo de no inmigrante, su potencial empleador usualmente debe entregar una petición de no inmigrante para usted en las oficinas del Servicio de Aduanas e Inmigración de los Estados Unidos. Las solicitudes para una visa de trabajo de no inmigrante son complejas y requieren de un profundo conocimiento del proceso. Un abogado de New York especializado en visas de trabajo para no inmigrantes puede ayudarlo con su caso.

Ayuda legal para una visa de trabajo para no inmigrante

Un ciudadano de un país extranjero que deseé entrar a los Estados Unidos debe obtener una visa. Una visa de no migrante sirve para una estancia temporal. Las visas temporales de trabajo son para las personas que quiere venir a los Estados Unidos por un trabajo con un periodo de tiempo establecido, y no son considerados como permanentes. Un abogado especializado en visas de trabajo para no inmigrantes puede ayudarlo a analizar sus opciones.

¿Buscando a un abogado de Visas De Trabajo No Inmigrantes en New York, NY?

Es fácil encontrar a un Abogado de Visas De Trabajo No Inmigrantes en New York, en el directorio Abogado. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.

Tome en cuenta que cuando esté en busca de un despacho de Visas De Trabajo No Inmigrantes en New York no tiene que limitarse a solo su área local. Visas De Trabajo No Inmigrantes cae en un tipo de caso federal que abogados en todo el país pueden manejar. Esto significa que si usted expande su búsqueda más allá de su área local, sus opciones aumentarán significativamente. Considere hablar con un Abogados de Visas De Trabajo No Inmigrantes en

Si expande su búsqueda para representación en New York por 50 millas usted encontrará a Abogados y despachos de Visas De Trabajo No Inmigrantes. Ampliar su búsqueda por 100 millas resulta en opciones adicionales. 150 millas de New York le da opciones adicionales.

Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?

• ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
• ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
• ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?

En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.

Preguntas principales para hacerle a su abogado

• ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tomara resolver el caso?
• ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? ¿Qué debo esperar del proceso?

Un abogado experto debe poder comunicarle un plan básico de cómo proceder. El abogado debe poder explicarle el proceso, las consideraciones importantes y las trampas que deberá evitar. Luego de haberle explicado todos los hechos de su caso al abogado, él o ella debe poder enmarcar las expectativas y los posibles escenarios que usted necesita entender para ayudarle con su caso.

¿Cuánto cuesta contratar un abogado?

En general, depende de cuatro factores: método de cobro y estructura de pago, tipo de trabajo legal realizado, prestigio de la oficina de abogados, y experiencia del abogado. Dependiendo del asunto al que se enfrente, un abogado puede cobrarle por hora, estipular una tarifa fija, o entra en un acuerdo de tarifa contingente. El tipo de trabajo legal que usted requiera determina muchas veces los otros factores.

Términos legales comunes

Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.