Abogados de ley de empleo (empleadores) en Lindenhurst, NY
(350 resultados)
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Lindenhurst, NY
855-573-2610488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Lindenhurst.
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81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Lindenhurst, New York.
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Lindenhurst, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Lindenhurst, New York.
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810 Seventh Avenue, Suite 1105, New York, NY 10019
543 E 17th St, Brooklyn, NY 11226
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
100 Crossways Park Dr W, Woodbury, NY 11797
909 Third Avenue, 27th Floor, New York, NY 10022
275 Broadhollow Rd, Suite 300, Melville, NY 11747
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Lindenhurst, NY
100 Motor Parkway, Suite 560, Hauppauge, NY 11788
7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
1290 Ave of the Americas, 14th Floor, New York, NY 10104
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
1345 Ave of the Americas, 22nd Floor, New York, NY 10105
58 South Service Road, Suite 250, Melville, NY 11747
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Lindenhurst, NY
7 World Trade Center, 250 Greenwich Street, 11th Floor, New York, NY 10006
111 Broadway, Suite 1205, New York, NY 10006
1377 Long Island Motor Pkwy, Suite 303, Islandia, NY 11749
31-10 37th Ave, Suite 303, Long Island City, NY 11101-2112
2926 Avenue L, Brooklyn, NY 11210
445 Broadhollow Rd, Suite 419, Melville, NY 11747
200 Garden City Plaza, Suite 520, Garden City, NY 11530
19 West 44th St, Suite 1500, New York, NY 10036
420 Lexington Ave, Suite 1830, New York, NY 10170
100 Park Ave, 16th Floor, New York, NY 10017
Abogados calificados como Lead Counsel en Lindenhurst
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Lindenhurst consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Lindenhurst
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Lindenhurst, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Lindenhurst que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Lindenhurst, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.