Abogados de ley de empleo (empleadores) en Airmont, NY
(353 resultados)
488 Madison Avenue, Suite 1704, New York, NY 10022
Pechman Law Group PLLC tiene experiencia manejando casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Airmont.
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Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Airmont, NY
212-300-037528 Liberty Street, New York, NY 10005
Fitapelli & Schaffer, LLP, oficina de abogados local de ley de empleo (empleadores) con años de experiencia ayudando a los clientes en el área de Airmont, New York.
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81 Court St, 5th Floor, Brooklyn, NY 11201
Khawly Law PLLC representa clientes en casos de ley de empleo (empleadores) en el área de Airmont, New York.
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45 Rockefeller Plaza, New York, NY 10111-0100
1155 Avenue of the Americas, Suite 2400, New York, NY 10036
450 Seventh Ave, Suite 1802, New York, NY 10123
440 Mamaroneck Avenue, Suite N210, Harrison, NY 10528
900 Third Avenue, 8th Floor, New York, NY 10022
1120 Avenue of the Americas, 13th Floor, New York, NY 10036
, New York, NY 10017
488 Madison Ave, 20th Floor, New York, NY 10022
405 Madison Ave, 9th Floor, New York, NY 10174
7 Times Square, 40th Floor, New York, NY 10036
1040 6th Ave, 10th Fl., New York, NY 10018
50 Main Street, Suite 1000, White Plains, NY 10606
919 Third Avenue, 39th Floor, New York, NY 10022
55 West 46th Street, New York, NY 10036-4120
45 Broadway, Suite 2810, New York, NY 10006
31-10 37th Ave, Suite 303, Long Island City, NY 11101-2112
1251 6th Ave, 37th Fl., New York, NY 10020
88 Pine St, 20th Floor, New York, NY 10005
44 South Broadway, 14th Floor, White Plains, NY 10601
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Airmont, NY
140 Broadway, Suite 3100, New York, NY 10005
100 Park Ave, 16th Floor, New York, NY 10017
111 Broadway, Suite 1205, New York, NY 10006
Abogados calificados como Lead Counsel en Airmont
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Airmont consultando con los colegios de abogados de New York y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Airmont
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Cómo aprovechar al máximo la consulta inicial con un abogado de ley de empleo (empleadores)?
La consulta inicial con un abogado es una oportunidad valiosa para adquirir un mejor entendimiento de su situación legal. Pregunte sobre el tiempo estimado de resolución y los procedimientos a esperar, y al final, evalúe qué tan cómodo se siente con el abogado o su equipo. Este análisis le permitirá decidir si es la persona indicada para representarlo. Encontrar un abogado en Airmont, New York es más fácil de lo que cree, con las herramientas en línea disponibles.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Airmont, New York?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.