Abogados de ley de empleo (empleadores) en Columbia, NJ
(134 resultados)
51 John F. Kennedy Parkway, First Floor West, Short Hills, NJ 07078
1 Gateway Center, Suite 2600, Newark, NJ 07102
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Columbia, NJ
191 Woodport Road, Suite 210B, Sparta, NJ 07871
3 Becker Farm Road, Suite 105, Roseland, NJ 07068
Four Gateway Center, 100 Mulberry Street, Newark, NJ 07102
One Gateway Center, Newark, NJ 07102-5310
382 Springfield Ave, Suite 300, Summit, NJ 07901
32 Mercer St, Suite 203, Hackensack, NJ 07601
200 Connell Dr, Suite 2000, Berkeley Heights, NJ 07922
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Columbia, NJ
1 Riverfront Plaza, Suite 800, Newark, NJ 07102
1318 Route 31 North, Annandale, NJ 08801
103 Eisenhower Parkway, Suite 401, Roseland, NJ 07068
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Columbia, NJ
4 Campus Dr, Suite 300, Parsippany, NJ 07054
1072 Madison Ave, Lakewood, NJ 08701
49 Market Street, Morristown, NJ 07960
135 US-202, Suite 2, Bedminster, NJ 07921
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Columbia, NJ
Four Gateway Center, Suite 301, 100 Mulberry Street, Newark, NJ 07102
425 Eagle Rock Avenue, Suite 302, Roseland, NJ 07068
3 University Plaza Dr, Suite 402, Hackensack, NJ 07601
1 Main St, Suite 101, Chatham, NJ 07928
600 Campus Drive, Florham Park, NJ 07932
1037 Raymond Boulevard, Suite 910, Newark, NJ 07102
1085 Raymond Blvd, 8th Floor, Newark, NJ 07102
400 Connell Drive, Suite 4000, Berkeley Heights, NJ 07922
Park 80 West, Plaza II, 250 Pehle Avenue, Suite 200, Saddle Brook, NJ 07663
Abogados calificados como Lead Counsel en Columbia
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Columbia consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Columbia
¿Busca un abogado de ley de empleo (empleadores) que hable español?
En Abogado.com, sabemos la importancia de sentirse comprendido cuando se busca asesoría legal. Por eso, conectamos a la comunidad hispana de EE. UU. con los abogados más destacados en ley de empleo (empleadores), listos para ofrecer representación de calidad en su propio idioma. Confíe en nosotros para encontrar la representación legal que necesita, en su idioma y cerca de usted. Recuerde: sus soluciones legales empiezan aquí.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en Columbia, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en Columbia que coincidan con sus preferencias.
¿Cuáles son los tipos de tarifas legales disponibles en Columbia, New Jersey?
Los abogados suelen cobrar de diferentes maneras según el caso: por hora, tarifa fija o tarifa contingente. Por ejemplo, una tarifa por hora puede variar dependiendo de si el abogado está en el tribunal o trabajando en la investigación desde su oficina. La tarifa contingente se utiliza solo en ciertos casos civiles y solo se paga si el abogado gana, mientras que la tarifa fija se reserva para procedimientos conocidos y predecibles. Durante la consulta gratuita, hable sobre qué estructura de tarifa es la más adecuada para su caso y presupuesto. Algunos abogados ofrecen opciones de pago flexibles o consultas iniciales sin costo para hacer sus servicios más accesibles.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.