Abogados de ley de empleo (empleadores) en Old Greenwich, CT
(27 resultados)
One Landmark Square, 21st Floor, Stamford, CT 06901
170 Mason Street, Greenwich, CT 06830
281 Tresser Blvd, Stamford, CT 06901
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Greenwich, CT
1010 Washington Boulevard, Stamford, CT 06901
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Greenwich, CT
281 Tresser Blvd, 6th Floor, Stamford, CT 06901
3651 Main St., #200, Stratford, CT 06614
1000 Lafayette Blvd, Suite 702, Bridgeport, CT 06604
25 Field Point Road, Greenwich, CT 06830
9 West Broad St, Suie 710, Stamford, CT 06902
1700 East Putnam Avenue, Suite 400, Greenwich, CT 06870
65 Jesup Rd, Westport, CT 06880
1 Landmark Square, Suite 1650, Stamford, CT 06901
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Greenwich, CT
33 Riverside Avenue, Suite 502, Westport, CT 06880
253 Post Road West, PO Box 3180, Westport, CT 06880
1055 Washington Blvd., Stamford, CT 06901-2249
400 Atlantic St, 4th Floor, Stamford, CT 06901
1 Landmark Square, 15th Floor, Stamford, CT 06901
Abogados de ley de empleo (empleadores) | Sirviendo Old Greenwich, CT
29 Fifth Street, Stamford, CT 06905
263 Tresser Blvd, One Stamford Plaza, Stamford, CT 06901
6 Landmark Square, Stamford, CT 06901
Two Stamford Plaza, 281 Tresser Blvd, Stamford, CT 06901
263 Tresser Boulevard, One Stamford Place, Suite 1400, Stamford, CT 06901
1516 Bedford Street, Stamford, CT 06905
One Landmark Square, Suite 1800, Stamford, CT 06901
350 Bedford Street, Suite 406A, Stamford, CT 06901
Abogados calificados como Lead Counsel en Old Greenwich
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en Old Greenwich consultando con los colegios de abogados de Connecticut y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en Old Greenwich
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en Old Greenwich, Connecticut competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Qué preguntas clave debe hacerle a su abogado?
Al buscar un abogado cerca de usted en Old Greenwich, Connecticut, aproveche la facilidad de las consultas online para hacer preguntas claves. Algunas de las preguntas importantes que debe hacerle incluyen: ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tiempo tomará resolver el caso? ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? Un abogado de ley de empleo (empleadores) en Old Greenwich, Connecticut debe poder comunicarle un plan básico, explicar el proceso, las consideraciones importantes y los posibles obstáculos. Después de exponer los hechos de su caso, el abogado debería enmarcar las expectativas y los escenarios posibles, aprovechando la comodidad de la comunicación en línea para brindarle una comprensión clara de su situación legal.
¿Cuánto cuesta un abogado de ley de empleo (empleadores)?
El costo de un abogado depende de cada caso y de los honorarios que cada profesional fije. Algunos profesionales cobran una tarifa fija, por hora (varía entre $180 y $500) o por contingencia, es decir un porcentaje del monto que ganen para usted (entre 30 y 40%).
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.