Abogados de ley de empleo (empleadores) en King, CA
(385 resultados)
2600 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
633 West Fifth Street, Suite 1600, Los Angeles, CA 90071
6300 Wilshire Boulevard, Suite 1415, Los Angeles, CA 90048
4220 Von Karman Avenue, Suite 200, Newport Beach, CA 92660
750 N San Vicente Blvd, Suite RW1000, West Hollywood, CA 90069
600 Anton Boulevard, Suite 900, Costa Mesa, CA 92626
8889 West Olympic Boulevard, Suite 200, Beverly Hills, CA 90211
750 The City Drive, Suite 400, Orange, CA 92868
9822 Swallow Lane, Garden Grove, CA 92841
6 Hutton Centre Drive, Suite 1100, Santa Ana, CA 92707-5755
11766 Wilshire Blvd, Suite 750, Los Angeles, CA 90025
3030 Old Ranch Pkwy, Suite 200, Seal Beach, CA 90740
2050 Main Street, Suite 900, Irvine, CA 92614
350 South Grand Avenue Suite 2300, Los Angeles, CA 90071
2050 Main Street, Suite 1000, Irvine, CA 92614
5 Park Plaza, Suite 1100, Irvine, CA 92614
633 W 5th St, Suite 6400, Los Angeles, CA 90071
355 S Grand Ave, Suite 2850, Los Angeles, CA 90071
2121 Avenue of the Stars, 8th Floor, Los Angeles, CA 90067
1875 Century Park East, Suite 1900, Los Angeles, CA 90067
535 Anton Blvd., Suite 850, Costa Mesa, CA 92626
2029 Century Park E, Suite 1280N, Los Angeles, CA 90067
515 Flower St, Suite 1800, Los Angeles, CA 90071
8383 Wilshire Blvd, Suite 745, Beverly Hills, CA 90211
15250 Ventura Blvd, Suite 610, Sherman Oaks, CA 91403
Abogados calificados como Lead Counsel en King
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Ley De Empleo (empleadores) en King consultando con los colegios de abogados de California y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de ley de empleo (empleadores) en King
¿Cómo encontrar al abogado de ley de empleo (empleadores) adecuado para su caso?
Para encontrar al abogado correcto, pida recomendaciones a amigos y familiares, y considere las referencias de clientes satisfechos en línea. Programe consultas gratuitas con varios abogados para evaluar su experiencia y su nivel de comodidad. Considere el costo, que puede variar según la especialidad y la estructura de pago (por hora, tarifa fija o contingente). Pregunte sobre opciones de pago flexibles y la posibilidad de consultas iniciales sin costo. Recuerde que la inversión en un abogado en King, California competente puede marcar la diferencia en el resultado de su caso.
¿Ofrece el abogado de ley de empleo (empleadores) visita virtual?
Abogado.com es un servicio en línea gratuito que ayuda a las personas a encontrar abogados que ofrecen consulta virtual. Cuando busque abogados de ley de empleo (empleadores) en King, usted podrá filtrar sus resultados por “Consultas virtuales,” además de otros criterios. De esa forma, podrá solo ver abogados de ley de empleo (empleadores) en King que coincidan con sus preferencias.
¿Cómo cobran los abogados en King, California por sus servicios de ley de empleo (empleadores)?
Un abogado confiable en King, California le explicará desde el inicio cómo cobra por sus servicios, y las consultas iniciales pueden ayudarle a aclarar esta duda. Las tres estructuras más comunes son: cobro por hora trabajada, acuerdo de tarifa contingente y acuerdo de tarifa fija. El método aplicable puede depender de su situación legal específica. Durante la consulta, discuta las opciones de pago disponibles y elija la que mejor se adapte a su situación financiera. Algunos abogados ofrecen planes de pago flexibles o tarifas reducidas para la consulta inicial, lo que puede hacer que sus servicios sean más accesibles. Evaluar estas opciones es clave para hacer una elección bien informada.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.