Abogados de discriminación sexual en Manchester, MA
(53 resultados)500 Boylston Street, 14th Floor, Boston, MA 02116
53 State Street, 27th Floor, Boston, MA 02109
10 St. James Avenue, 11th Floor, Boston, MA 02116
131 Dartmouth Street, Suite 501, Boston, MA 02116
1 Federal St, Boston, MA 02110
101 Arch Street, 8th Floor, Boston, MA 02110
800 Boylston St, 32nd Floor, Boston, MA 02199
101 Arch Street, Suite 1930, Boston, MA 02110
One International Place, Suite 2000, Boston, MA 02110
111 Huntington Ave, Suite 719, Boston, MA 02199
One Federal Street, 27th Floor, Boston, MA 02110
65A Atlantic Avenue, Boston, MA 02110
500 Unicorn Park Drive, Woburn, MA 01801
255 State Street, 7th Floor, Boston, MA 02109
Información de discriminación sexual en Manchester
Discriminación sexual en el trabajo
Las leyes federales y estatales prohíben la discriminación en el trabajo con base en el sexo. Hombres y mujeres pueden ser objeto de discriminación sexual. Usted tiene derecho a ser tratado con justicia en todos los aspectos de su empleo, incluidas las asignaciones de trabajo, los ascensos, la disciplina, la capacitación, las evaluaciones, el despido y las prestaciones.
Ayuda legal ante casos de discriminación sexual
Si usted ha sido tratado injustamente en su lugar de trabajo y considera que esto se debe a su género, no tiene por qué aceptar la situación. Pídale asesoría a un abogado de Manchester especializado en discriminación sexual respecto a sus derechos y lo que puede hacer para protegerlos.
¿Buscando a un abogado de Discriminación Sexual en Manchester, MA?
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No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
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Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
¿Qué debe esperar de su consulta inicial?
- Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
- Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
- Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
¿Cómo encontrar al abogado correcto?
- Primero tiene que saber cuál área del derecho es pertinente a su caso. Los abogados se especializan en áreas de practica que cubren diferentes situaciones dentro de la abogacía.
- Una vez sepa que área del derecho corresponde a su caso, busque recomendaciones de amistades, familiares y colegas. Un abogado exitoso en su comunidad por lo general tendrá clientes satisfechos como referencia.
- Coordine citas de consulta con varios abogados para entender mejor su caso y medir su nivel de comodidad con cada uno de ellos. Es vital encontrar el o la abogada más adecuado para sus necesidades.
Términos legales comunes
Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.