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Abogados de discriminación por embarazo en Ajo, AZ

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Abogados de discriminación por embarazo | Sirviendo Ajo, AZ

One South Church Avenue, Suite 1010, Tucson, AZ 85701

Abogados de discriminación por embarazo | Sirviendo Ajo, AZ

One South Church Avenue, Suite 2100, Tucson, AZ 85701

Abogados de discriminación por embarazo | Sirviendo Ajo, AZ

1 S. Church Avenue, Suite 2000, Tucson, AZ 85701

Abogados de discriminación por embarazo | Sirviendo Ajo, AZ

3430 East Sunrise Drive, Suite 220, Tucson, AZ 85718

Abogados de discriminación por embarazo | Sirviendo Ajo, AZ

531 South Convent Avenue, Tucson, AZ 85701

Información de discriminación por embarazo en Ajo

Discriminación por embarazo

La discriminación contra las mujeres embarazadas es una forma de discriminación sexual y una violación de leyes federales y estaduales. Los empleadores que no contratan o promueven a las mujeres embarazadas o que niegan beneficios o los terminan, están violando la ley.

Opciones legales en la discriminación por embarazo

Si usted cree que su empleador tiene una acción discriminatoria contra usted porque está embarazada, debería consultar a un abogado de Ajo especialista en casos de discriminación por embarazo. El abogado puede determinar si usted tiene derecho a una compensación y ayudarla a presentar una queja en la Comisión de Igualdad de Oportunidades para el Empleo federal y la agencia estadual que realiza el mismo trabajo.

¿Buscando a un abogado de Discriminación Por Embarazo en Ajo, AZ?

En esta página usted encontrará a Abogados de AZ listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Ajo no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Ajo en .

Extender su búsqueda para un Abogado en Ajo puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Ajo encontrará a Abogados y despachos de Discriminación Por Embarazo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.

Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?

  • ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
  • ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
  • ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?

En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.

Preguntas principales para hacerle a su abogado

  • ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tomara resolver el caso?
  • ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? ¿Qué debo esperar del proceso?

Un abogado experto debe poder comunicarle un plan básico de cómo proceder. El abogado debe poder explicarle el proceso, las consideraciones importantes y las trampas que deberá evitar. Luego de haberle explicado todos los hechos de su caso al abogado, él o ella debe poder enmarcar las expectativas y los posibles escenarios que usted necesita entender para ayudarle con su caso.

¿Importa el tamaño del equipo legal?

Para la mayoría de los asuntos legales del consumidor, el tamaño del equipo legal es menos importante que la experiencia, la capacidad y la reputación del abogado. La comodidad que sienta con el abogado o el equipo legal y su récord de casos exitosos está entre los factores más importantes a la hora de escoger un abogado que pueda traer resoluciones rápidas y exitosas a casos similares al suyo.

Términos legales comunes

Jurisdicción sobre la persona – Requisito legal de que un tribunal tenga autoridad sobre una persona para obligarla a obedecer el mandato de dicho tribunal. La jurisdicción personal se basa en contactos mínimos que tenga la persona con la localidad donde se encuentra el tribunal. Este requisito se estableció en el caso de International Shoe Co. v. Washington.

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