Correos electrónicos en el trabajo

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¿Se dio cuenta que cada vez que envía o recibe un correo electrónico en el trabajo, ya sea personal o de negocios, su jefe, legalmente, puede leer su contenido? ¡Es cierto! Su empresa técnicamente es dueña del sistema de correo electrónico y todos los documentos y otros materiales que pasan a través de sus computadoras. Ahora, es seguro …que muchas de estas personas utilizan su correo electrónico del trabajo ocasionalmente para asuntos personales y la mayoría de los empleadores no espían a través de ellos la vida personal de sus empleados. Más bien, la mayoría de las empresas revisan los correos electrónicos en relación con datos inapropiados o perjudiciales. Si su empleador descubre que usted está utilizando su correo electrónico por razones personales y le despiden por eso, no podrá entablar una demanda por despido injustificado. La mayoría de los tribunales están de acuerdo en que una empresa tiene un negocio válido y están en juego intereses técnicos que pesan más que los derechos de un empleado a su privacidad en los correos electrónicos. Para obtener más información sobre mensajes de correo electrónico y la privacidad, póngase hoy en contacto con un abogado laboral y en el empleo, en su zona.

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