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Periodos de descanso

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Las leyes con respecto a cuantos periodos de descanso y comida un empleador proporciona a sus trabajadores varían por estado y bajo la ley federal. Sin embargo, muchos empleadores son encarados cada vez más con qué hacer cuando empleados abusan los tiempos proscritos de descanso. ¿Qué hace usted cuando un empleado toma descansos excesivos durante el día o para fumar, navegar en internet, llamadas telefónicas personales u otras actividades? Especialmente cuando no todos los empleados abusan de este tiempo y los no abusadores comienzan a enojarse o a resentirse porque ellos trabajan más que los otros. Una guía bien detallada del empleado puede lograr mucho para proteger al empleador en contra de esta clase de situaciones. Sin embargo, políticas de empleo son solo tan útiles como la forma en que son vigilados y son impuestos. Hable con un abogado de empleo para más información sobre si sus políticas de tiempo de descanso son consecuentes con los requisitos legales y la mejor forma de imponerlos en una manera consistente.

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