¿Por qué los empleadores juegan un importante papel en el cobro del sostenimiento de los hijos?

La Reforma para el Bienestar ha identificado a los trabajos y al sostenimiento de los hijos como las llaves para incrementar la autosuficiencia. La ley incluye los requerimientos estrictos del trabajo para que los progenitores custodios reciban el bienestar. Da las bases para localizar a los progenitores que no sostienen a sus hijos y requiere todas las órdenes, a menos que específicamente se acuerde de otra manera. La Retención de los Ingresos ha probado ser el único y más efectivo método de cobro, y el Reporte de Nuevas Contrataciones ha probado ser el medio más exitoso para localizar a los progenitores a fin de establecer la obligación del sostenimiento a los hijos así como su cobro. Como pagadores de los ingresos, los empleadores son la fuente primaria que puede garantizar consistentemente la localización temprana de los progenitores no custodios y el más rápido cobro del sostenimiento de los hijos. Reconocemos el trabajo extra que lo anterior significa para los empleadores y apreciamos sus esfuerzos para asegurar que los niños de América tengan el necesario soporte financiero de parte de ambos progenitores.

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