¿Puede despedirme mi empleador sin causa y sin aviso?

Delaware es un Estado donde el empleo es voluntario, lo que significa que, en ausencia de un contrato de trabajo (o acuerdo de negociación colectiva), que establezca otra cosa, un empleador puede despedir un empleado por cualquier razón o sin razón, con o sin aviso, siempre que el despido no viole una ley (tal como las leyes de discriminación en el empleo).

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