Cuando quiero volver al trabajo después de un permiso de ausencia de acuerdo con la versión revisada de la Ley sobre la Ausencia del Trabajo por Razones Médicas o Familiares ("FMLA"), ¿Puede mi empleador requerirme que proporcione un certificado médico en el que haga constar que estoy en condiciones de volver a trabajar?

Sí. Su empleador puede requerir que usted obtenga la documentación de su médico en el sentido de que es capaz de retomar sus tareas habituales en el trabajo, si el empleador tiene una política uniforme que exige que los empleados proporcionen tales documentos, después de tomar licencia FMLA. Si usted no proporciona la documentación, entonces su empleador no le permitirá volver a trabajar.

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