¿Qué aviso debo dar a mi empleador si necesito abandonar el trabajo para proporcionar cuidados militares de acuerdo con la Ley sobre la Autorización de la Defensa Nacional (“NDAA”)?
Usted debe dar a su empleador un aviso de 30 días de anticipación si necesita utilizar el mencionado abandono de acuerdo con la NDAA. Si no puede dar ese aviso, entonces debe avisarle a su empleador tan pronto como sea posible, y cumplir con cualquiera de los procedimientos usuales de llamado, si su necesidad de abandonar por ese motivo es imprevisible.
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- ¿Puedo estar representado por un abogado durante la investigación de mi empresa por la División de Jornadas y Salarios(“WHD”) del Departamento del Trabajode los EE.UU.?
- ¿Qué ocurre si la División del Salario y la Jornada (“WHD”) del Departamento del Trabajo de los E. U. encuentra que mi negocio ha violado una ley que ejecuta dicha dependencia?
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Recursos Legales Estatales de Derecho laboral y de empleo
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