Usted debe dar a su empleador un aviso de 30 días de anticipación si necesita utilizar el mencionado abandono de acuerdo con la NDAA. Si no puede dar ese aviso, entonces debe avisarle a su empleador tan pronto como sea posible, y cumplir con cualquiera de los procedimientos usuales de llamado, si su necesidad de abandonar por ese motivo es imprevisible.
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