¿Puede mi empleador utilizar cámaras de video-vigilancia para verme en el trabajo?

Su empleador generalmente puede utilizar determinados tipos de vigilancia en el lugar de trabajo, siempre y cuando exista un propósito comercial legítimo para hacerlo. Por ejemplo, los empleadores frecuentemente instalan las cámaras de seguridad para la seguridad de sus trabajadores y clientes, con el fin de desalentar el robo y otros delitos por los trabajadores o clientes y / o para asegurar que los trabajadores no están participando en un comportamiento inapropiado o improductivo. Además, algunos Estados tienen leyes que restringen o prohíben el uso de ciertos tipos de dispositivos de vigilancia en el lugar de trabajo y, además, la vigilancia no suele ser permisible en ciertas áreas, tales como baños o áreas de descanso. Además, su empleador por lo general tiene la obligación de decirle que la vigilancia está presente en su lugar de trabajo. 

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