¿En cuánto tiempo tengo que dar aviso a mi empleador si intento estar ausente del trabajo de acuerdo con la Ley revisada de Abandono por Razones Médicas o Familiares ("FMLA")?

Si puede prever el período de tiempo durante el cual tendrá que tomar vacaciones, así como si estará dando a luz o adoptará a un niño, su empleador debe recibir el aviso de su permiso FMLA en 30 días. Sin embargo, si el evento causante de su necesidad de tomar una licencia no es previsible, o no se ha podido notificar a su empleador 30 días antes, entonces debe dar aviso a su empleador tan pronto como sea posible, dependiendo de los hechos y circunstancias.

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