¿Bajo que circunstancias puede ser retenido un cheque final de pago de acuerdo con la ley de Oregon?
No hay circunstancias bajo las cuales un empleador pueda retener totalmente un cheque final de pago de acuerdo con la ley de Oregon, se requiere que los empleadores expidan cheques finales de pago que contengan una compensación por todo lo ganado y los salarios no cubiertos, menos cualquier deducción permitida.
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