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¿Cuáles son las normas sobre cheques de pago final en el Distrito de Columbia?

Por lo general, de acuerdo con el Código de D.C. § 32-1303, el empleador deberá entregar un cheque de pago final a un empleado despedido a más tardar el día hábil siguiente. Sin embargo, un empleado que deja su trabajo no tiene derecho a un cheque de pago final hasta la próxima fecha de pago regular o dentro de los siete (7) días, lo que ocurra primero. 

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