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¿Cuáles son las reglas del cheque final de pago en Connecticut?

Generalmente, de acuerdo con Connecticut Gen. Stat. Ann. § 31-71c, un empleador debe darle un cheque final de pago a un empleado despedido no más allá del día hábil siguiente. Un empleado que se retira de su trabajo no tiene derecho a un cheque final de pago, sino  hasta la siguiente fecha regular de pago programada. 

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