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¿Cuándo se adeuda el último cheque de pago cuando un empleado deja el trabajo?

Cuando un empleado le da aviso de su renuncia por lo menos con una anticipación de setenta y dos (72) horas, el empleador deberá emitir un cheque de pago final en la fecha de su renuncia. Sin embargo, si el empleado renuncia sin previo aviso, el empleador tiene setenta y dos (72) horas para emitir el cheque de pago final. 

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Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en salarios y horarios puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en salarios y horarios cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

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