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¿Bajo que circunstancias puede ser retenido un cheque final de pago de acuerdo con la ley de Arizona?

Típicamente, un empleador no puede retener un cheque final de pago de acuerdo con la ley de Arizona. Sin embargo, el empleador puede retener los salarios no pagados que se encuentren sujetos a una disputa de buena fe acerca del monto de los salarios que se adeuden al empleado.

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Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes. Un abogado calificado en salarios y horarios puede atender a sus necesidades legales particulares, explicar la ley y representarlo en la corte. Dé el primer paso ahora y póngase en contacto con un abogado calificado en salarios y horarios cerca suyo para hablar sobre su situación jurídica particular.

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