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¿El empleador está obligado a conservar una copia de los talones de mis pagos?

La FLSA exige que los empleadores conserven registros precisos de las horas trabajadas y los salarios pagados a los empleados. Sin embargo, la FLSA no exige que el empleador provea talones de pago a los empleados. Algunos Estados exigen que los empleadores proporcionen copias o den acceso razonable a los registros a los empleados.

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