Abogados de la violencia en el trabajo en New York City, NY

Katz Melinger PLLC

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Pechman Law Group PLLC

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Pechman Law Group es un bufete legal muy respetado localizado en Midtown Manhattan, sirviendo a clientes a través de toda la Ciudad de Nueva York. Representamos a empleados en asuntos legales de labor y empleo relacionados al trabajo en cortes estatales y federales, así como ante agencias gubernamentales. Nuestros clientes incluyen empleados de restaurantes, …

Shulman Kessler LLP

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Navegando por el mundo complejo del derecho laboral

Cilenti & Cooper, PLLC

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Jones Day

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Robert A. Koenigsberg Law Offices

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The Gucciardo Law Firm, PLLC

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LaRock & Perez, L.L.P.

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Richard Stelnik, Esq

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Seham, Seham, Meltz & Petersen, LLP

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Troutman Sanders LLP

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Law Office of Richard G. Fontana

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Gallet Dreyer & Berkey LLP

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Scott Michael Mishkin PC

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Brickman Leonard & Bamberger, P.C.

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Pechman Law Group, PLLC

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Yale M Fishman Attorney Associates

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De Leon and Associates

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Ketover & Associates, LLC

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Ver página 516-877-2000

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Cohen, LaBarbera and Landrigan, LLP

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Markhoff & Mittman, P.C.

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Virginia & Ambinder, LLP

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William Schwitzer & Associates, PC

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Información de la violencia en el trabajo en New York City

Aumenta la violencia en el trabajo

Es cada vez más frecuente que la violencia se haga presente en el entorno laboral, y que los empleados sufran lesiones e incluso la muerte mientras trabajan, o que sufran traumas emocionales por haber sido testigos de acciones violentas en el trabajo. ¿Algún compañero de trabajo lo ha amenazado o atacado físicamente? Consulte a un abogado de New York City especializado en las leyes sobre la violencia en el entorno laboral para saber cuáles son los recursos legales con los que cuenta.

Leyes sobre violencia en el entorno laboral

Los empleadores tienen la obligación legal y ética de garantizar la seguridad de los empleados, lo cual incluye poner en marcha un plan para proteger las instalaciones ante el peligro de los intrusos, resguardar las herramientas y otros objetos que pudieran usarse como armas, instituir un sistema de advertencias y alertas en caso de que las instalaciones se vean amenazadas y establecer los procesos a seguir en caso de que sea necesario retirar del lugar a los trabajadores que han sido lesionados y solicitar el auxilio médico y policial. Si el empleador no es capaz de proporcionar un entorno de trabajo seguro, los empleados que hayan sufrido lesiones podrían presentar una demanda para obtener una indemnización por daños morales, físicos y psicológicos, entre otros, como los salarios perdidos.

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Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en New York City no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en New York City en Astoria, Manhattan, Brooklyn, Bronx, o includo Flushing.

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