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Abogados de la violencia en el trabajo en Superior, AZ

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Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2929 N Central Ave, Suite 1700, Phoenix, AZ 85012

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2415 E. Camelback Road, Suite 500, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

One East Washington Street, Suite 2400, Phoenix, AZ 85004

Abogadas de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2415 East Camelback Rd, Suite 700, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

7310 North 16th Street, Suite 325, Phoenix, AZ 85020

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2231 E Camelback Rd, Suite 200, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2394 East Camelback Road, Suite 600, Phoenix, AZ 85016-3429

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

919 N Dysart Rd, Suite F, Avondale, AZ 85323

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

7500 N Dreamy Draw Dr, Suite 230, Phoenix, AZ 85020

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

3200 North Central Avenue, Suite 1550, Phoenix, AZ 85012

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

1850 North Central Avenue, Suite 1400, Phoenix, AZ 85004

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

8585 East Hartford Drive, Suite 700, Scottsdale, AZ 85255

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

8950 South 52nd Street, Suite 201, Tempe, AZ 85284

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

67 E Weldon Ave, Suite 200, Phoenix, AZ 85012

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2325 E Camelback Rd, Suite 700, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

7047 E. Greenway Pkwy, Suite 250, Scottsdale, AZ 85254

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

14301 North 87th Street, Suite 315, Scottsdale, AZ 85260

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2999 N 44th St, Suite 215, Phoenix, AZ 85018

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2375 East Camelback Road, Suite 600, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

7250 N. 16th Street, Suite 410, Phoenix, AZ 85020

Abogadas de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

N 1st Street, Suite 711, Phoenix, AZ 85004

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2375 E. Camelback Rd, Suite 410, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2415 E. Camelback Road, Suite 700, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

2555 E Camelback Rd, Suite 1050, Phoenix, AZ 85016

Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Superior, AZ

1 East Washington Street, Suite 1200, Phoenix, AZ 85004

Información de la violencia en el trabajo en Superior

Aumenta la violencia en el trabajo

Es cada vez más frecuente que la violencia se haga presente en el entorno laboral, y que los empleados sufran lesiones e incluso la muerte mientras trabajan, o que sufran traumas emocionales por haber sido testigos de acciones violentas en el trabajo. ¿Algún compañero de trabajo lo ha amenazado o atacado físicamente? Consulte a un abogado de Superior especializado en las leyes sobre la violencia en el entorno laboral para saber cuáles son los recursos legales con los que cuenta.

Leyes sobre violencia en el entorno laboral

Los empleadores tienen la obligación legal y ética de garantizar la seguridad de los empleados, lo cual incluye poner en marcha un plan para proteger las instalaciones ante el peligro de los intrusos, resguardar las herramientas y otros objetos que pudieran usarse como armas, instituir un sistema de advertencias y alertas en caso de que las instalaciones se vean amenazadas y establecer los procesos a seguir en caso de que sea necesario retirar del lugar a los trabajadores que han sido lesionados y solicitar el auxilio médico y policial. Si el empleador no es capaz de proporcionar un entorno de trabajo seguro, los empleados que hayan sufrido lesiones podrían presentar una demanda para obtener una indemnización por daños morales, físicos y psicológicos, entre otros, como los salarios perdidos.

¿Buscando a un abogado de La Violencia En El Trabajo en Superior, AZ?

En esta página usted encontrará a Abogados de AZ listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.

Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Superior no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Superior en .

Extender su búsqueda para un Abogado en Superior puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Superior encontrará a Abogados y despachos de La Violencia En El Trabajo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.

¿Cómo puede ayudarle un abogado?

Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.

¿Qué debe esperar de su consulta inicial?

  • Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
  • Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
  • Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.

Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.

¿Cuánto cuesta contratar un abogado?

En general, depende de cuatro factores: método de cobro y estructura de pago, tipo de trabajo legal realizado, prestigio de la oficina de abogados, y experiencia del abogado. Dependiendo del asunto al que se enfrente, un abogado puede cobrarle por hora, estipular una tarifa fija, o entra en un acuerdo de tarifa contingente. El tipo de trabajo legal que usted requiera determina muchas veces los otros factores.

Términos legales comunes

Declaración Jurada (afidávit) – Declaración por escrito y juramentada. La declaración jurada es un documento para ayudar al tribunal a verificar ciertos datos. Puede que requiera notarización.

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