Cuando los trabajadores se lesionan en el trabajo, pueden ser elegibles para recibir ciertos beneficios. Los beneficios de indemnización laboral proporcionan ayuda en caso de que usted se haya lesionado en la realización de su empleo sin necesidad de que demuestre que su empleador fue negligente en algún sentido. Existen instancias en las que los beneficios de indemnización laboral son negados y, si eso le sucede, puede presentar una apelación
Existen múltiples razones por las que sus beneficios de indemnización laboral pueden ser negados. Las razones más comunes incluyen que la lesión haya ocurrido cuando no estaba realizando su trabajo, que usted sufría ya de una lesión o condición preexistente y que no haya sido considerado incapacitado por un profesional de la salud.
Los pasos a seguir para las apelaciones a negaciones de beneficios de indemnización laboral varían dependiendo de en donde viva. Lo primero que debe hacer es contactar a su compañía de seguros para averiguar por qué fueron negados sus beneficios. Posteriormente debe contratar a un abogado especializado en la indemnización laboral para presentar la apelación dentro del plazo de tiempo requerido.
Los abogados especializados en indemnización laboral reciben un pequeño porcentaje de los beneficios que usted reciba, por lo que no tiene que preocuparse por los honorarios de su abogado. Si han negado sus beneficios de indemnización laboral, busque a un abogado especializado en indemnización laboral en su área hoy mismo.
Haga clic para aprender más sobre apelación por negativa de beneficios en Abogado.com.
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados consultando con los respectivos colegios de abogados estatales (BAR) y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Más información aquíSuper Lawyers es un servicio de calificación para abogados destacados en más de 70 áreas de práctica legal que han alcanzado un alto grado de reconocimiento y logros profesionales. El proceso de selección patentado incluye investigación independiente, nominaciones y evaluaciones por los mismos abogados. El número proporcionado representa el número de abogados de la firma que han sido seleccionados para las listas de Super Lawyers o Rising Stars.
Promedio de experiencia refleja el promedio de años que los abogados de esta firma han estado licenciados para ejercer el derecho. La experiencia se basa en los datos del colegio de abogados del respectivo estado, en los casos en que esta información esté disponible.