Compensación por desempleo

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Si usted es despedido o reajustado de su trabajo, usted puede ser elegible para la compensación por desempleo. La cantidad que reciba dependerá de qué tanto tiempo trabajó y cuando dinero pagó en impuestos. Aunque no se compara con un salario de tiempo completo, la compensación por desempleo puede ayudarle a pagar sus cuentas. Cada estado tiene su propio programa de compensación por desempleo y aquellos que buscan dicha compensación deben reunir los requisitos estatales de elegibilidad. Quizá una de las razones más comunes para negar los beneficios es que el empleado fue despedido por una causa atribuible a él, por ejemplo, si usted se retira debido a que odia a su jefe, aunque usted sienta que no tiene opción, la oficina del desempleo puede no considerar que sea un evento que lo califique. Para más información acerca de presentar una reclamación por desempleo contacte a su dependencia de desarrollo de la fuerza laboral de su estado

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