De acuerdo con la Ley de Ajuste y Re-entrenamiento de los Trabajadores (WARN) (conocida como Ley sobre el Cierre de Plantas), ¿qué debe contener el aviso al trabajador dislocado?

Todos los avisos a la Unidad Estatal de Trabajadores Dislocados y al jefe oficial del gobierno local deben ser por escrito é incluir lo siguiente: 1. El nombre y dirección del lugar del empleo donde tuvo lugar el cierre de la planta ó el despido masivo. 2. El nombre y número telefónico de un funcionario con el que pueda entrarse en contacto para mayor información. Una declaración acerca de si se espera que la acción sea permanente ó temporal y si la totalidad de la planta está afectada.

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