¿Qué ocurre en una Investigación de la División de Salarios y Jornadas (“WHD”) del Departamento del Trabajo de los E. U.?

WHD típicamente empieza por verificar si su negocio está cumpliendo con la Ley de Normas del Trabajo Justo, lo que normalmente involucra el examen de las prácticas del negocio mediante entrevistas a los empleados actuales y anteriores, así como mediante los registros relativos a los salarios y las jornadas. 

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