¿Qué involucra una investigación de un empleador por la División de Salarios y Jornadas ("WHD") del Departamento de Trabajo de EE.UU.?

En primer lugar, los investigadores del WHD determinarán si un empleador está sujeto a las leyes federales que la WHD hace cumplir. Si el empleador está sujeto a esas leyes, entonces el investigador debe comprobar que los trabajadores son empleados y pagados de conformidad con la legislación federal que hace cumplir la WHD. 

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