¿Puede mi empleador disciplinarme por mis actividades que hayan tenido lugar fuera del horario de trabajo?

Depende de las leyes de su Estado, las políticas de su empleador, y la naturaleza de su trabajo. Por ejemplo, si tiene un puesto relacionado con la ley y / o la seguridad nacional, un arresto por la ejecución de un arma de fuego en estado de ebriedad, incluso si se produce fuera de horas de trabajo, no podría ser más problemático. Por otra parte, si usted es un profesional con licencia, podrá ser objeto de sanciones no sólo por su empleador, sino por cualquier consejo de licencias que regule su profesión. Por ejemplo, un agente de bienes raíces o un médico que se involucre en actividades delictivas fuera del horario de trabajo puede ser disciplinado, no sólo a través del sistema de justicia penal, pero también se le puede suspender o revocar su licencia profesional.

 

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