¿Cuánto tarda mi empleador para hacerme saber si tengo derecho a tomar un descanso de acuerdo con la Ley sobre Permiso para Tomar un Descanso por Razones Médicas y Familiares ("FMLA")?

Excepto en circunstancias extraordinarias, el empleador debe decidir si usted es elegible para tomar dicha licencia en un plazo de cinco días hábiles contados a partir de la fecha en que la solicitó. 

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