Abogados de derecho laboral y de empleo en Fresno, TX
(158 resultados)
3000 Weslayan St., Suite 305, Houston, TX 77027
Ayudando con asuntos de derecho laboral y de empleo en Fresno y a lo largo del estado de Texas.
3334 Richmond Avenue, Suite 100, Houston, TX 77098
Casos de derecho laboral y de empleo pueden ser atendidos por Warren & Siurek, L.L.P.. Este bufete ofrece representación para clientes en el área de Fresno, Texas.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fresno, TX
713-966-60854141 Southwest Freeway, Suite 390, Houston, TX 77027
¿Necesita representación legal con su caso de derecho laboral y de empleo? Law Office of Chukwudi Egbuonu ofrece asistencia local en Fresno, Texas.
5177 Richmond Ave, Suite 770, Houston, TX 77056
Otras oficinas cercanas
Coane and Associates tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Fresno, Texas.
Consulta Virtual
440 Louisiana St, Ste 2300, Houston, TX 77002
Quienes buscan ayuda legal con casos de derecho laboral y de empleo pueden comunicarse con Michael Kerensky, PLLC, una firma legal local representando a las personas de Fresno, Texas.
Consulta Gratuita
4400 Post Oak Parkway, Suite 2850, Houston, TX 77027
910 Louisiana, Suite 4000, Houston, TX 77002
1 Riverway, Suite 1000, Houston, TX 77056
600 Travis Street, 58th Floor, Houston, TX 77002
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fresno, TX
909 Fannin St., Ste. 3300, Houston, TX 77010
24 Greenway Plaza, Weslayan Tower, Suite 1400, Houston, TX 77046
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Fresno, TX
1331 Lamar St, Suite 1570, Houston, TX 77010
609 Main Street, Suite 4700, Houston, TX 77002
716 S. Union St., Richmond, TX 77469
2 Greenway Plz, Suite 250, Houston, TX 77046
6575 West Loop South, Suite 500, Bellaire, TX 77401
700 Milam Street, Suite 800, Houston, TX 77002
1100 Louisiana Street, Suite 4000, Houston, TX 77002
6200 Chase Tower, 600 Travis Street, Houston, TX 77002
1330 Post Oak Boulevard, Suite 800, Houston, TX 77056-3166
3200 Southwest Freeway, Suite 3200, Houston, TX 77027
2925 Richmond Ave, Suite 1200, Houston, TX 77098
600 Travis St, Suite 2350, Houston, TX 77002
811 Main Street, Suite 1100, Houston, TX 77002
2339 Commerce St, Suite 212, Houston, TX 77002
Abogados calificados como Lead Counsel en Fresno
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Fresno consultando con los colegios de abogados de Texas y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Fresno
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Fresno especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Fresno, TX?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Fresno que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Fresno hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Fresno le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cómo puede ayudarle un abogado?
Usualmente un abogado puede ayudarle a resolver su caso más rápido y eficientemente que tratar de resolverlo solo. Un abogado puede ayudarle a navegar el sistema legal evitando errores procesales costosos. Recuerde buscar un abogado cuya practica se enfoque en el área de las leyes que más se relacione a su caso.
Preguntas principales para hacerle a su abogado
- ¿Cuál es el proceso usual para resolver casos como el mío? ¿Cuánto tomara resolver el caso?
- ¿Cuál es el resultado más probable en un caso como el mío? ¿Qué debo esperar del proceso?
Un abogado experto debe poder comunicarle un plan básico de cómo proceder. El abogado debe poder explicarle el proceso, las consideraciones importantes y las trampas que deberá evitar. Luego de haberle explicado todos los hechos de su caso al abogado, él o ella debe poder enmarcar las expectativas y los posibles escenarios que usted necesita entender para ayudarle con su caso.
¿Cómo encontrar al abogado correcto?
- Primero tiene que saber cuál área del derecho es pertinente a su caso. Los abogados se especializan en áreas de practica que cubren diferentes situaciones dentro de la abogacía.
- Una vez sepa que área del derecho corresponde a su caso, busque recomendaciones de amistades, familiares y colegas. Un abogado exitoso en su comunidad por lo general tendrá clientes satisfechos como referencia.
- Coordine citas de consulta con varios abogados para entender mejor su caso y medir su nivel de comodidad con cada uno de ellos. Es vital encontrar el o la abogada más adecuado para sus necesidades.
Términos legales comunes
Pro se – El termino en latín se refiere a la auto representación en el tribunal en vez de contratar asistencia legal profesional. Las personas pueden representarse a sí mismas tanto en casos criminales como civiles.
Estatuto – Se refiere a la ley creada por la legislatura. Por ejemplo, las leyes creadas por el Congreso son estatutos.
Jurisdicción sobre la materia – Requerimiento de que un tribunal tenga autoridad para atender una reclamación basada en un asunto especifico traído ante el tribunal. Un buen ejemplo es el Tribunal de Quiebras que solo tiene jurisdicción o autoridad para ver casos de quiebra (bancarrota). Este tribunal no tiene la autoridad para atender y dictar sentencia sobre otros tipos de casos civiles como divorcios.