Abogados de derecho laboral y de empleo en Eatontown, NJ
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777 Terrace Ave, 3rd Floor, Hasbrouck Heights, NJ 07604
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Scirocco Law, PC tiene varios años de experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades derecho laboral y de empleo en Eatontown, New Jersey.
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Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Eatontown, NJ
908-300-3001 140 S. Broadway, Suite 1, Pitman, NJ 08701
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Recibir representación legal para su caso de derecho laboral y de empleo es más fácil de lo que cree. Permita que Aiello Harris Abate Law Group, PC en Eatontown, New Jersey le ayude hoy.
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25 Pompton Ave, Suite 101, Verona, NJ 07044
Contacte a Plata Law Group LLC para manejar sus necesidades en casos de derecho laboral y de empleo en New Jersey.
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Eatontown, NJ
973-235-0252 661 Franklin Avenue, Nutley, NJ 07110
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Pellettieri Rabstein & Altman tiene experiencia ayudando a los clientes con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en Eatontown, New Jersey.
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14 Fairmount Ave, Chatham, NJ 07928
Sato Lin LLC ayuda a clientes del área de Eatontown con sus necesidades de derecho laboral y de empleo en New Jersey.
1037 Raymond Blvd., 6th Floor, Newark, NJ 07102
25 Main St, Court Plaza North, Suite 501, Hackensack, NJ 07601
600 Campus Drive, Florham Park, NJ 07932
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Eatontown, NJ
Park 80 West, Plaza II, 250 Pehle Avenue, Suite 200, Saddle Brook, NJ 07663
430 Mountain Avenue, Suite 303, Murray Hill, NJ 07974
1037 Raymond Blvd, Suite 1010, Newark, NJ 07102
317 George Street, Suite 320, New Brunswick, NJ 08901
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Eatontown, NJ
7 Giralda Farms, Madison, NJ 07940
Abogados de derecho laboral y de empleo | Sirviendo Eatontown, NJ
90 Matawan, PO Box 2001, Matawan, NJ 07747
51 John F. Kennedy Parkway, First Floor West, Short Hills, NJ 07078
1037 Raymond Blvd, Suite 900, Newark, NJ 07102
92 West Main Street, Freehold, NJ 07728
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1 Riverfront Plaza, Suite 800, Newark, NJ 07102
1037 Raymond Blvd, Suite 1800, Newark, NJ 07102
49 Market Street, Morristown, NJ 07960
425 Eagle Rock Avenue, Suite 302, Roseland, NJ 07068
400 Crossing Blvd, 8th Floor, Bridgewater Township, NJ 08807
10 Highway 35, Red Bank, NJ 07701
103 Eisenhower Parkway, Suite 401, Roseland, NJ 07068
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165 East Main Street, Denville, NJ 07834
Abogados calificados como Lead Counsel en Eatontown
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de Derecho Laboral Y De Empleo en Eatontown consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de derecho laboral y de empleo en Eatontown
Cómo enfrentar problemas de derecho laboral y de empleo
Las personas tienen derecho a ser tratadas justamente durante el desempeño de su trabajo. Sin embargo, a menudo ocurren situaciones en el lugar de trabajo que hacen que las personas se sientan incómodas. Si está enfrentando un problema de trabajo y empleo en su lugar de trabajo y desea conocer sus opciones legales, debe buscar un abogado de Eatontown especializado en derecho laboral.
Diferentes problemas de derecho laboral y de empelo
Los problemas legales en el lugar de trabajo pueden ocurrir de diversas maneras. Los problemas relacionados con el derecho laboral y de empleo suelen incluir: acoso sexual, discriminación laboral o despido injustificado relacionados con el género, la edad, la religión, la discapacidad, el embarazo, el país de origen o la raza.
No hace falta decir que el trabajo es una de las cosas más importantes de su vida. Ya sea que se esté enfrentando a discriminación, acoso o disputas salariales, hable con un abogado con experiencia en derecho laboral para asegurarse de que entiende sus derechos como empleado.
¿Buscando a un abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Eatontown, NJ?
Cuando busca al Abogado de Derecho Laboral Y De Empleo en Eatontown que es perfecto para lo que necesita, el directorio de abogados de Abogado es la mejor herramienta para tener. Nuestro directorio contiene profesionales experimentados y éticos para ayudarle con su situación legal.
No tiene que limitarse a solo su área local. No dude en ampliar su búsqueda a los alrededores y ciudades adyacentes, tales como . Ampliar su búsqueda le da una selección más grande de abogados calificados de los cuales puede escoger.
Por ejemplo, en Eatontown hay abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar; sin embargo; ampliar su búsqueda por 50 millas resultará en abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados que puede considerar. Ampliar su búsqueda a un alcance de 100 millas de Eatontown le dará abogados de Derecho Laboral Y De Empleo calificados para considerar. Esto aumenta su capacidad de encontrar al abogado adecuado para su caso.
¿Cuáles son los derechos del trabajador en Estados Unidos?
A cualquier trabajador en los Estados Unidos se le deben garantizar los siguientes derechos laborales básicos:
- Un empleado debe recibir su salario y pagos de horas extras a tiempo, se le debe garantizar un lugar de trabajo seguro, libre de peligros y de amenazas a su salud e integridad física, no puede ser discriminado debido a su edad, género, raza, origen nacional, religión u orientación sexual, ni siquiera durante el proceso de postulación y contratación
- Un trabajador tampoco puede ser acosado, ni sufrir represalias por presentar una denuncia contra su empleador.
- También tiene derecho a la privacidad y al resguardo de su información personal. Incluso, si un empleador quiere inspeccionar su historial de crédito o antecedentes penales, debe obtener su permiso por escrito.
Llegar a comprender cómo funciona el derecho laboral en los EE. UU. puede ser confuso, en parte por la gran variedad de leyes, y porque además hay regulaciones federales y estatales.
Si usted sospecha que lo han tratado de forma injusta en su trabajo, debería consultar a un abogado.
¿Cómo se llama el abogado que defiende a los trabajadores?
Los abogados que defienden al trabajador son aquellos que manejan casos relacionados con las leyes laborales. En los Estados Unidos, los abogados suelen especializarse en un área del derecho.
Cuando un empleado considera que alguno de sus derechos ha sido quebrantado, entonces puede presentar una queja contra el empleador, o según la gravedad del problema, también es posible demandar a la empresa para la que trabaja.
¿Qué es lo que hace un abogado laboral?
Los abogados laborales se encargan de proteger los derechos de los trabajadores, y trabajan con una variedad de casos, entre ellos:
Discriminación laboral, acoso sexual en el lugar de trabajo, seguridad en el trabajo, beneficios por desempleo, faltas a las normas de OSHA, accidentes de trabajo, despido injustificado, falta de pago de comisiones y bonos (robo de salario), problemas vinculados con ausencia laboral, difamación en el trabajo, falta de pago de horas extras, explotación laboral, abuso relacionado con el trabajo infantil, asuntos de la ley de ausencia familiar, demandas por lesiones personales en el trabajo, compensación laboral, entre otros.
¿Cuánto cobra un abogado laboralista por una consulta?
Los honorarios de un abogado dependen del tipo de problema legal que usted tenga, de la experiencia del abogado, de la dificultad para lograr un resultado y de la cantidad de personas que se involucren en su caso.
La buena noticia es que la mayoría de los abogados le pueden ofrecer una consulta gratis, donde se puede evaluar su caso y decidir qué hacer antes de firmar un contrato con el abogado.
Además, los abogados tienen varios métodos para cobrar sus honorarios; por ejemplo, algunos cobran tarifas por hora, o una suma fija, y otros usan los planes de contingencias, es decir solo cobran si ganan el caso.
¿Cuándo es el mejor momento para buscar ayuda legal?
Sin importar cual sea su asunto legal, siempre es mejor consultar con un abogado temprano en el proceso. Un abogado puede asegurarle el mejor resultado posible para su situación y evitar complicaciones y errores innecesarios.
¿Cómo preparase para su consulta inicial?
Escriba notas de su comprensión del caso, anote preguntas y preocupaciones para consultar con el abogado. Lleve todos los documentos pertinentes al caso que tenga disponible. Recuerde que está tratando de establecer confianza con el abogado y determinar si este tiene la capacidad de ayudarle con su caso. Entre las preguntas que debe hacer a su abogado incluya: cómo pretende resolver su caso cuántos años lleva practicando y específicamente en su localidad además de cuántos casos similares al suyo ha visto. Es conveniente también preguntar cuál es la tarifa de servicios del abogado para que usted pueda entender mejor el costo y la estructura de su representación legal ya sea por un abogado y/o un equipo legal.
¿Cómo encontrar al abogado correcto?
- Primero tiene que saber cuál área del derecho es pertinente a su caso. Los abogados se especializan en áreas de practica que cubren diferentes situaciones dentro de la abogacía.
- Una vez sepa que área del derecho corresponde a su caso, busque recomendaciones de amistades, familiares y colegas. Un abogado exitoso en su comunidad por lo general tendrá clientes satisfechos como referencia.
- Coordine citas de consulta con varios abogados para entender mejor su caso y medir su nivel de comodidad con cada uno de ellos. Es vital encontrar el o la abogada más adecuado para sus necesidades.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.