Abogados de la violencia en el trabajo en Princeton, NJ
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Abogados de la violencia en el trabajo | Sirviendo Princeton, NJ
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105 College Road East, PO. Box 627, Princeton, NJ 08542-0627
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700 Alexander Park, Suite 300, Princeton, NJ 08540
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902 Carnegie Center, Suite 500, Princeton, NJ 08540
502 Carnegie Center, Princeton, NJ 08540
650 College Road East, Suite 4000, Princeton, NJ 08540-6603
2 Research Way, Princeton, NJ 08540
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300 Carnegie Center, Suite 220, Princeton, NJ 08540
150 College Road West, Suite 301, Princeton, NJ 08540
1898 Route 33, Trenton, NJ 08690
301 Carnegie Center Dr, Princeton, NJ 08540
600 Alexander Rd, Suite 2-1, Princeton, NJ 08540
50 West State, Suite 1010, Trenton, NJ 08608
50 West State Street, Suite 1104, Trenton, NJ 08608
Abogados calificados como Lead Counsel en Princeton
Lead Counsel verifica de manera independiente a los abogados de La Violencia En El Trabajo en Princeton consultando con los colegios de abogados de New Jersey y realizando revisiones anuales para confirmar que un abogado ejerce en las áreas legales anunciadas y posee una licencia de abogados válida para las jurisdicciones correspondientes.
Información de la violencia en el trabajo en Princeton
Aumenta la violencia en el trabajo
Es cada vez más frecuente que la violencia se haga presente en el entorno laboral, y que los empleados sufran lesiones e incluso la muerte mientras trabajan, o que sufran traumas emocionales por haber sido testigos de acciones violentas en el trabajo. ¿Algún compañero de trabajo lo ha amenazado o atacado físicamente? Consulte a un abogado de Princeton especializado en las leyes sobre la violencia en el entorno laboral para saber cuáles son los recursos legales con los que cuenta.
Leyes sobre violencia en el entorno laboral
Los empleadores tienen la obligación legal y ética de garantizar la seguridad de los empleados, lo cual incluye poner en marcha un plan para proteger las instalaciones ante el peligro de los intrusos, resguardar las herramientas y otros objetos que pudieran usarse como armas, instituir un sistema de advertencias y alertas en caso de que las instalaciones se vean amenazadas y establecer los procesos a seguir en caso de que sea necesario retirar del lugar a los trabajadores que han sido lesionados y solicitar el auxilio médico y policial. Si el empleador no es capaz de proporcionar un entorno de trabajo seguro, los empleados que hayan sufrido lesiones podrían presentar una demanda para obtener una indemnización por daños morales, físicos y psicológicos, entre otros, como los salarios perdidos.
¿Buscando a un abogado de La Violencia En El Trabajo en Princeton, NJ?
En esta página usted encontrará a Abogados de NJ listos a ayudarle con sus necesidades legales. Hemos identificado un total de abogados quienes están capaces a ofrecerle asistencia a usted y a su familia.
Recuerde, la búsqueda de un buen abogado en Princeton no termina con los que aparecen en esta página. También debe investigar su opciones para un Abogado en Princeton en .
Extender su búsqueda para un Abogado en Princeton puede aumentar significativamente el número de abogados calificados disponibles para ayudarle. Si expande la búsqueda 50 millas de Princeton encontrará a Abogados y despachos de La Violencia En El Trabajo. Extender su búsqueda a un alcance de 100 millas le dará opciones.
Preguntas principales que debe hacerle a un abogado antes de contratarlo?
- ¿Cuántos años lleva practicando como abogado? ¿Cuánto lleva practicando en área local?
- ¿Cuántos casos parecidos al mío ha manejado anteriormente?
- ¿Cuál es el resultado más probable para mi caso?
En la práctica legal, le experiencia es sumamente importante. Un abogado experto habrá manejado casos como el suyo en muchas ocasiones anteriores. Por lo que, al escuchar su situación, el abogado deberá tener una idea razonable del tiempo que tomará resolver su caso y cuál será el resultado más probable.
¿Qué debe esperar de su consulta inicial?
- Lo primero que debe determinar es si el abogado puede representarle. No hay una solución universal para todas las situaciones legales, por lo que hay abogados especializados en diferentes áreas del derecho para solucionar las diversas necesidades de los clientes.
- Es importante encontrar un abogado aliado que sea competente en su práctica y en quien pueda confiar para proteger sus derechos e intereses.
- Discuta con el abogado los métodos de pago y posibles costos adicionales que puedan surgir de durante el curso de su caso.
Su primera consulta debe proveerle suficiente información para tomar una decisión sobre si va a contratar al abogado o no.
Consideraciones que debe tener antes de contratar un abogado:
Experiencia. Independientemente del tipo de situación legal que usted tenga, un abogado experimentado usualmente provee mejores resultados.
Capacidad. Determine la capacidad y competencia de su abogado preguntando sobre su experiencia y sobre casos que haya ganado similares al suyo.
Aptitud. Hay muchos abogados de diversas prácticas. Asegúrese que el abogado que va a contratar es el adecuado para usted, esta apto para atender su situación legal particular y que se siente cómodo trabajando con él.
Términos legales comunes
Demandante – Persona que lleva una demanda o reclamación contra otra persona o entidad ante el tribunal. Las personas o entidades privadas solo pueden llevar reclamos ante un tribunal civil, no criminal.
Sentencia – Decisión del tribunal. Puede ser una orden o un decreto. Lo importante es que la sentencia del tribunal es obligatoria para todas las partes que se presentan ante el tribunal.